marimoblog

キャリアの棚卸しのやり方を解説。再現性のあるスキル・希少性・成果の裏付けという3つの観点で市場価値を把握する方法を紹介します。

社内で発注側のプロとして認知されるための工夫を解説。情報発信や失敗の共有など、実践してきたことを紹介します。

ITコンサルを辞めた後の3つのキャリアの方向性（事業会社・コンサル/ベンダー・独立）を解説します。

発注側経験がベンダー側の採用・現場でどう評価されるかを解説。評価されるための経験の幅と深さについて紹介します。

フリーランスとしてPM/PMO支援をする働き方を解説。独立に必要な経験の目安と、会社員時代にはない難しさを紹介します。

発注側からベンダー側への転職というキャリアパスを解説。営業・プリセールス・PMで発注側経験が活きる理由を紹介します。

未経験からITコンサルへの転職の可能性を解説。業界未経験と社会人未経験の違い、評価されるための準備を紹介します。

ITコンサル業界を戦略系・総合系・IT特化系の3系統に整理して解説。系統ごとに異なる評価軸やキャリアパスを紹介します。

発注側担当者の成果が社内で評価されにくい理由と、評価を高めるためにできる工夫を解説します。